« le cœur de la réforme » : l’allongement de la durée de cotisation pour les fonctionnaires
Plusieurs mesures découlent de cette décision:
– coefficient de majoration (« surcote »), qui « permettra d’augmenter la pension de ceux qui compteraient quarante annuités après l’âge de 60 ans ».(à l’inverse « décote » pour les années manquantes)
– même durée d’assurance pour tous les régimes fonction publique
– temps partiel pris en compte comme un temps plein
– prise en compte des primes (dans le cadre d’un régime complémentaire de retraite)
Plusieurs dispositions sont prévues pour «inciter les agents à adapter leurs choix de départ à [la] nouvelle situation » (portant obligation de travailler plus longtemps )
– droit à une seconde carrière (enseignants) …
– possibilité pour les agents ayant exercé à temps partiel de cotiser à plein temps
– rachat des années d’études
-assouplissement des conditions de cumul emploi-retraite
LE PARLOIR DE LA NATION 